Obsługa Kadrowo-płacowa

Zajmujemy się obsługą kadrowo-płacową firm. Gwarantujemy indywidualne podejście. Zakres czynności dostosowujemy do konkretnej firmy.

Obsługa kadrowa obejmuje:

• prowadzenie akt osobowych pracowników
• sporządzanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem: umów o pracę, umów cywilnoprawnych
• rozliczanie czasu pracy, urlopów i delegacji
• monitorowanie terminów ważności umów, badań lekarskich oraz szkoleń bhp
• opracowywanie regulaminów

 

W ramach obsługi płacowej zajmujemy się:

• naliczeniem wynagrodzeń dla pracowników
• sporządzaniem listy płac i pasków płacowych
• naliczaniem składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy i sporządzaniem deklaracji
• rocznych oraz miesięcznych

Dlaczego warto powierzyć obsługę kadrowo-płacową zewnętrznej firmie?

Prowadzenie obsługi kadrowo-płacowej jest zajęciem żmudnym i czasochłonnym. Ponadto wymaga bardzo dobrej znajomości obowiązujących przepisów, które są często modyfikowane. Powierzając obsługę kadr i płac zewnętrznej firmie, przedsiębiorca zyskuje pewność, że wszelkie czynności zostaną przeprowadzane w należyty sposób. Pozwala to także uniknąć kosztów, jakie wiązałyby się z zatrudnieniem nowego pracownika.